Título: | Change Management : Cómo configurar el cambio en las empresas |
Autores: | Klaus Doppler, Autor ; Christoph Lauterburg, Autor |
Tipo de documento: | texto impreso |
Editorial: | Barcelona [España] : Editorial Ariel, S.A., 1998 |
ISBN/ISSN/DL: | 978-84-344-1430-3 |
Número de páginas: | 382 p / Libro |
Nota general: | España |
Idiomas: | Español |
Descriptores: | Administración de empresas, Derecho corporativo, Derecho empresarial. |
Nota de contenido: | Escenario 2000, Situación actual y perspectivas, Organización, Design for change, Dirección, La nueva imagen del manager, Configurar el cambio, Principios del procedimiento, La psico-lógica del fracaso, Factores clave del procedimiento con éxito, Fases del proceso y sus trampas, La dirección en vías de cambio, Jerarquía y poder, ¿Enemigos del cambio?, Carta del management de los cambios, Visita al taller, Instrumentos y procedimientos del desarrollo de la empresa, Diagnóstico de la organización, Dirigir mediante acuerdos de objetivos, Moderación, Feedback personal, Management de proyecto adaptado al proceso, Trato con la oposición, Configuración de la comunicación, El arte de la configuración de workshops, Management de conflictos, Cambios de la cultura empresarial, Mejora de los resultados, Coaching, Criterios de una dirección empresarial eficaz, Cualificación para el change management, Panorama y perspectivas, Recomendaciones bibliográficas. |
Ejemplares (4)
Código de barras | Signatura | Tipo de medio | Ubicación | Sección | Estado |
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8099 | 342.06 - DOP - C1 | Libro | Colección General | Derecho Administrativo | Préstamo Disponible |
8100 | 342.06 - DOP - C2 | Libro | Colección General | Derecho Administrativo | Préstamo Disponible |
8101 | 342.06 - DOP - C3 | Libro | Colección General | Derecho Administrativo | Préstamo Disponible |
8102 | 342.06 - DOP - C4 | Libro | Colección General | Derecho Administrativo | Préstamo Disponible |